Assistant Learning Development

Global Nickel · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami mencari seorang Assistant Learning Development yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Global Nickel. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam pengembangan sumber daya manusia dengan fokus pada pembelajaran dan perkembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning and Development untuk menciptakan program pembelajaran yang efektif dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan teknis, manajerial, dan keterampilan lunak.,Membuat dan mempresentasikan laporan perkembangan karyawan kepada manajemen.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan melalui survei dan wawancara.,Mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran dan perkembangan mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran serupa atau di bidang Learning and Development.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pembelajaran seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran.Kemampuan untuk mengelola anggaran dan memantau kinerja program pembelajaran.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam proses pembelajaran dan perkembangan mereka.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait