HRBP Specialist - Cikande, Banten
Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis sebagai HRBP Specialist di Cikande, Banten, dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan tenaga kerja manufaktur kami. Sebagai mitra terpercaya untuk pemimpin manufaktur kami, Anda akan memberikan dukungan HR komprehensif dan solusi inovatif untuk orang-orang yang mendorong kinerja dan pertumbuhan perusahaan.
Di Pengiklan Anonim, kami menghargai keahlian dan dedikasi Anda dalam bidang HR. Sebagai HRBP Specialist, Anda akan bekerja erat dengan manajemen untuk memahami kebutuhan bisnis dan menyediakan solusi HR yang sesuai. Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.
Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang mendukung keseimbangan hidup Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menyediakan dukungan HR komprehensif kepada manajemen dan tim manufaktur.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja.
- Mengelola proses pengembangan karyawan termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
- Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Menangani masalah karyawan dan menyediakan solusi yang sesuai.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, pemimpin, dan pihak eksternal.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HRBP atau peran HR yang serupa di industri manufaktur.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
- Keahlian dalam membuat dan menerapkan kebijakan HR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHRi.
- Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang