Employee Relations Manager (Labor Relations & Corporate HR Support) - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan Landers sebagai Employee Relations Manager di Canggu, Bali, tempat Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk budaya kerja yang positif sambil memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum kerja dan kebijakan perusahaan. Posisi ini cocok untuk seorang profesional HR strategis yang ingin berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing.

Di sini, Anda akan menjadi pusat perhatian dalam menangani berbagai aspek hubungan pekerja, mulai dari penyelesaian perselisihan hingga pengembangan program-program yang mendukung kesejahteraan karyawan. Dengan menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday, Anda akan mengelola data karyawan secara efisien dan memastikan semua proses berjalan lancar.

Selain itu, Anda akan bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur perusahaan sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang hubungan pekerja dan dukungan HR korporat, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memfasilitasi penyelesaian perselisihan antara karyawan dan manajemen.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan hubungan pekerja yang sesuai dengan peraturan hukum kerja.
• Mengelola data karyawan menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan Workday.
• Melakukan investigasi dan menyelidiki keluhan atau insiden yang melibatkan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program kesejahteraan karyawan.
• Memberikan dukungan kepada manajemen dan departemen lain dalam hal masalah hubungan pekerja.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan hukum kerja dan kebijakan perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan pihak eksternal seperti perwakilan serikat pekerja atau pihak berwenang lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang hubungan pekerja dan dukungan HR korporat.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan hukum kerja Indonesia, terutama dalam konteks perusahaan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Pengalaman dengan sistem HR seperti BambooHR dan Workday adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau hubungan pekerja adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk mengelola tekanan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait