HR-Recruiter (m/w/d)

Matahari Tire Indonesia · 📍 Kaliwungu, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8000000 - Rp 12000000 per bulan

Matahari Tire Indonesia, perusahaan terkemuka di industri ban, sedang mencari HR-Recruiter (m/w/d) yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Kaliwungu, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan kami.

Sebagai HR-Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di Matahari Tire Indonesia. Anda akan bekerja dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien. Anda juga akan membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang memenuhi persyaratan untuk berbagai posisi di perusahaan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan iklan, penyaringan kandidat, dan wawancara.
Bekerja sama dengan manajer dan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
Menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan ATS.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan pihak eksternal lainnya.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR-Recruiter atau peran terkait di industri manufaktur atau rekrutmen.
Pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan ATS.
Pengalaman dalam merekrut talenta di industri ban akan menjadi nilai tambah.
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR akan menjadi nilai tambah.